恒昌医药集团获评2026年度“十大最受尊重雇主品牌”

  日前,第10届企业家校长节盛大启幕,恒昌医药集团凭借鲜明的企业文化、完善的人才培养体系和持续提升的员工幸福感,成功获评2026年度“十大最受尊重雇主品牌”,恒昌医药集团、古汉医药集团董事长江琎作为企业家校长受邀出席本次行业盛会并登台领奖。

  恒昌医药集团、古汉医药集团董事长江琎出席活动并领奖

  该评选由行动教育发起,力求在“人才强国”的时代战略背景下,推动“人才兴企”发展理念在企业内的深度实践,围绕人才保障、企业文化感染、人才成长助力、团队价值共创、社会责任和可持续发展等维度开展综合评估,历经申报、调研、员工满意度调查和专家评审等环节,恒昌医药集团从众多参评企业中脱颖而出,充分体现了企业吸引人才、培养人才和成就人才的综合实力。

  恒昌医药集团为三湘民营企业百强、湖南省生物医药产业重点企业,以“让14亿国人不为健康产品多花1分钱”为使命,致力于成为大健康产业集成服务平台领航者。自2015年成立以来,在雇主品牌建设方面,恒昌医药集团始终把人才资源当作企业发展的第一资源,从董事长江琎带头到覆盖全员的常态化学习分享机制,把个体经验沉淀为组织智慧,再辅以清晰的晋升通道与完善的培养机制,让年轻人在基层医药市场的大蓝海中快速成长,以人才密度筑起企业的护城河。

  恒昌医药集团还以中华传统文化为底色,将“商道、师道、孝道”融入组织建设和员工成长全过程,构建了“选、用、育、留” 全周期人才发展体系,明确不同序列员工职业路径与赋能项目,聚焦打造有活力、高素质的学习型组织。

  恒昌医药集团学习型组织建设

  在管理者培养上,恒昌医药集团重视管理人才梯队建设,与北京大学、中国人民大学、中南大学、沈阳药科大学等高校合作定制定向培养及领导力计划,内部成长晋升的管理者已成业务中流砥柱。截至目前,恒昌医药集团已有数十名员工先后获评市、区级高层次人才。同时,围绕健康、学习、生活等场景构建人才健康关怀、学习成长、生活保障等多维度福利体系,园区内配备免费理发室、专业健身房、瑜伽空间及员工图书馆,并设立爱心基金为困难员工提供支持;全年常态化开展游学、团队共创、生日派对等活动,持续增强员工归属感,还于2025年特设员工旅游补贴,鼓励员工“一起观世界,进化世界观”。

  恒昌医药集团职工书屋

  此次获评“十大最受尊重雇主品牌”既是对恒昌医药集团过往人才建设成果的充分肯定,更是对未来组织发展的全新期许。恒昌医药集团将继续践行“恒昌能给你的最大福利,就是让你和一群最优秀的人一起共事”的用人核心价值观,持续提升人才发展与组织建设水平,让每一位奋斗者在企业发展中实现自身价值,为大健康产业高质量发展注入更强动能。